내 동료가 직장 내 괴롭힘을 당하고 있다면 | 제3자가 피해자를 도울 수 있는 행동 가이드
직장 내 괴롭힘을 목격했지만 피해자가 신고를 원하지 않는 경우, 제3자는 어떻게 행동해야 할까요? 법이 보장하는 제3자의 권리, 기업의 조사 의무, 신뢰할 수 있는 신고 방법과 보호조치 요청 절차를 안내합니다.
아무도 안 믿어주는 피해 — 나르시시스트 사건이 전문 로펌의 영역인 이유
나르시시스트 피해, 법률 대응 가능합니다. 나르시시스트의 특성과 가스라이팅의 목적을 분석하고, 법적 조치가 필요한 이유까지 알아봅니다.
직장 내 괴롭힘 조치, 중소기업이 놓치기 쉬운 ‘치유와 회복’의 법적 관점
직장 내 괴롭힘 조치가 나아가야 할 방향과 유의점, 그리고 피해 근로자의 '치유와 회복'을 중심으로 한 법무법인 슈가스퀘어의 차별화된 통합 솔루션을 알아봅니다.
직장 내 괴롭힘 신고 매뉴얼 | 피해를 인정받는 신고서 작성 방법
작은 조직이라도 직장 내 괴롭힘에 대한 사용자의 법적 의무는 동일합니다. 내부 가이드가 없을 때 피해자가 바로 쓸 수 있는 신고·보호조치 요구 방법과 외부 진정 병행 전략을 안내합니다.
