상황이 발생했을 때, 이것만 하세요. 사실(Fact) 기록에만 집중해 주세요.
1단계 - 침착하게 기록 : 통화 녹음 파일, 문자/DM/댓글 캡처, 발언 시점과 내용 등 객관적인 증거를 확보하는 데 에너지를 사용하세요.
2단계 - 슈가스퀘어에 전달 : 그 증거들을 정리만 하시고, 더 이상의 감정 응대는 중단한 채 곧바로 슈가스퀘어와 상담 요청하세요. 슈가스퀘어가 고객과의 불필요한 대면·마찰을 줄이고, 상황을 정리해드리겠습니다.
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일터에서 반복적인 비난, 과도한 클레임, 모욕 등 나르시시스트적 특성을 보이는 고객과의 마찰은 감정 소모는 물론, 기업의 업무방해로 이어지기도 합니다. 위험한 행동 유형을 보이는 고객 대응의 핵심은 감정적 대응을 차단하는 BIFF(Brief, Informative, Friendly, Firm) 커뮤니케이션 전략을 적용하는 것! 또 위법 행위가 지속될 경우 명예훼손죄, 업무방해죄, 스토킹처벌법 등 법적 절차로 신속하게 전환하는 것입니다. 이 글에서 자세히 알아보겠습니다.
A. 고객이 나르시시스트적 행동을 보일 때는 감정 대응을 끊고, 사실·기록 중심으로 대응하며, 경계를 넘으면 법적 절차로 전환해야 합니다.
전문가가 아닌 우리가 고객을 정신의학적으로 진단할 수는 없지만, 반복적인 책임 회피, 과도한 인정 욕구, 비판 과민성 등 나르시시스트에게서 흔히 관찰되는 행동 특성을 보이는 고객들이 있습니다. 이렇게 ‘나르시시스트적 특성을 보이는 고객’에게는 다음의 4가지 대응 원칙이 중요합니다.
감정 대응 차단: 고객의 감정적 비난에는 응수하지 않고 오직 사실과 규정으로만 응대합니다.
경계 설정: 응대 시간, 내용, 매체에 대해 명확한 거절 기준을 제시합니다.
모든 소통 기록: 전화, 메일, DM 등 모든 소통 내용을 증거로 활용할 수 있도록 기록합니다.
법적 조치 검토: 폭언, 협박, 반복적 괴롭힘이 법적 경계를 넘으면 즉시 법적 절차로 전환합니다.
위의 핵심 대응 원칙을 토대로, 아래에서는 행동 유형별 특징과 법적 경계를 더 구체적으로 설명드립니다.
악성 고객의 행동은 대부분 목적이 상대의 자존감을 흔들거나 위협하여 상황을 통제하려는 데 있습니다.
"내가 어떤 고객인 줄 알아요?" / "나 VIP야. 특별 대우 해줘." 등의 발언을 반복하며 우월감을 확인하려 합니다. → 반복 시 업무 효율 저해 및 업무방해로 이어질 수 있습니다.
"지금 나 무시하는 거죠?" / "말투가 마음에 안 드네." 등 사실 전달조차 공격으로 받아들여 불필요한 마찰을 야기합니다.
"그런 말 한 적 없어요." / "당신이 잘못 설명했어요." 등 책임 회피와 사실 왜곡을 반복합니다. → 모든 소통 기록(증거)가 정말 중요합니다.
"쓰레기 같은 업체네." / "직원 교육 수준이 이래?" 등 상대의 자존감을 흔들어 통제하려 합니다. → 모욕죄 성립 가능성이 있습니다
"회사 망하게 할게." / "퇴근해도 전화할 거예요." 등의 발언을 합니다. → 협박죄, 스토킹처벌법, 업무방해죄 등 형사처벌 대상으로 이어질 수 있습니다.
BIFF 전략은 악성 고객과의 감정 싸움을 피하고 사실만을 전달하여, 고객의 다음 공격을 예측하고 대응할 수 있도록 돕습니다.
감정·사족·장황한 설명은 줄이고 핵심 사실만 전달합니다.
예시: "해당 요청은 계약서 4조에 명시된 범위에 포함되지 않습니다."
감정 대신 규정, 정책, 기록 등 객관적 사실을 근거로 활용합니다.
예시: "내부 규정에 따라, 요청하신 환불은 처리 기준을 충족하지 못했습니다."
정중함은 유지하되, 감정적 거리는 확실히 유지합니다.
예시: "문의 주셔서 감사합니다. 관련하여 아래와 같이 안내드립니다."
거절이 필요한 부분은 모호함 없이 명확하게 제시합니다
예시: "욕설이 지속되면 대화를 종료하겠습니다. 이후 응대가 어렵습니다."
법무법인 슈가스퀘어 나르시시스트 대응 전담센터는 나르시시스트와 대면해야 하는 의뢰인들이 감정적 도발에 대응하지 않고, 법적으로 불리해지지 않는 소통방식을 익힐 수 있도록 돕고 있습니다.
📌 참고: 그레이 락(Grey Rock) 기법
나르시시스트가 원하는 감정적 반응을 주지 않고 돌처럼 무덤덤하게 대응하는 기법입니다.
특정 고객의 발언이 BIFF 전략만으로는 통제가 안 되는 경계를 넘었을 때, 아래와 같은 법적 대응 검토와 함께, 예시와 같이 대응할 수 있습니다.
형사조치 가능성 | 민사조치 가능성 |
명예훼손, 모욕, 협박, 스토킹처벌법, 업무방해 | 업무방해금지 가처분 등, 손해배상 |
→ 정보통신망법상 명예훼손 (허위사실, 사실적시 모두 해당) 및 반복 시 업무방해.
→ 경고 예시: "사실과 다른 내용 게시가 반복될 경우, 정보통신망법상 명예훼손으로 대응할 수 있습니다.”
→ 협박죄 (해악 고지) 및 영업 저해 의도 시 업무방해죄. 반복 예고 시 스토킹처벌법.
→ 경고 예시: "해당 표현은 해악 고지 및 업무방해로 간주될 수 있어 중단을 요청드립니다."
→ 모욕죄
→ 경고 예시: "욕설은 업무가 어렵습니다. 해당 표현이 반복되면 모욕죄 관련 대응을 검토하겠습니다."
→ 반복 연락은 스토킹처벌법 위반, 업무 시간 외 반복적 간섭은 업무방해
→ 경고 예시: "업무 시간 외 반복 연락은 응대가 어렵습니다. 반복 시 스토킹처벌법에 따라 신고할 수 있습니다.”
지금까지 나르시시스트 고객 대응 방법을 살펴보았지만, 실제로 악성 고객의 폭언과 모욕을 겪는 순간에는 아무것도 떠오르지 않고, 냉철한 대응이 거의 불가능한 것이 일반적입니다. 그럴 땐 완벽하게 해결하려 애쓰지 마세요.
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상황이 발생했을 때, 이것만 하세요. 사실(Fact) 기록에만 집중해 주세요.
1단계 - 침착하게 기록 : 통화 녹음 파일, 문자/DM/댓글 캡처, 발언 시점과 내용 등 객관적인 증거를 확보하는 데 에너지를 사용하세요.
2단계 - 슈가스퀘어에 전달 : 그 증거들을 정리만 하시고, 더 이상의 감정 응대는 중단한 채 곧바로 슈가스퀘어와 상담 요청하세요. 슈가스퀘어가 고객과의 불필요한 대면·마찰을 줄이고, 상황을 정리해드리겠습니다.
법무법인 슈가스퀘어는 국내 최초·유일의 나르시시스트 대응 전담센터를 운영하며, 그동안 개인의 몫으로만 여겨졌던 나르시시스트로부터의 피해를 법적으로 해결해왔습니다. 단순한 법적 대응을 넘어, 나르시시스트의 심리적 전략을 이해하고 이에 맞서는 효과적인 법적 대응을 제공하며, 사건 이후의 회복까지 설계해드립니다.
슈가스퀘어와 상담하세요. 나르시시스트 고객과의 고통스러운 대면, 마무리지어 드리겠습니다.
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