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CU 파업 잠정 합의, 진짜 쟁점은? 기업이 지금 점검해야 할 법적 리스크
CU 사태는 잠정 합의로 끝났지만 진짜 쟁점은 지금부터입니다. 노란봉투법 시행 이후 원청 사용자성, 배송기사 근로자성, 기업 대응 리스크를 핵심만 정리했습니다.
동업자 분쟁, 어떤 경로로 대응해야 할까? | 민사·형사·가처분 경로 선택 기준과 자산 보전 총정리
동업자 분쟁에서 민사·형사·가처분 중 어떤 경로가 맞는지, 자산을 어떻게 보전하는지, 동업을 어떻게 해소하는지 실질적인 대응 경로를 안내드립니다.
부동산 신탁 계약 주의보! 책임한정특약, 계약서에 넣는 것만으로는 부족한 이유
대법원이 신탁 책임한정특약의 효력 기준을 다시 확인했습니다. 계약서에 조항을 넣는 것만으로는 부족하며 상대방에게 충분히 설명하고 이를 입증해야 효력을 주장할 수 있습니다. 토지신탁·PF·부동산 개발 실무에서 꼭 알아야 할 판결 핵심을 정리합니다.
학폭 가해자로 신고됐을 때, 부모가 절대 하면 안 되는 5가지 행동
학폭 가해자로 신고됐을 때 부모가 하기 쉬운 5가지 실수를 정리했습니다. 당장 뭔가 해야 할 것 같은 그 충동이 오히려 사건을 꼬이게 만들 수 있습니다. 신고를 받은 날 반드시 확인하세요.