스마트글라스를 이용한 부정행위, 법적 책임 대상일까?
국내 공인어학시험 사상 최초로 AI글라스 부정행위가 적발되었습니다. 스마트글라스를 이용한 부정행위는 단순한 시험 규정 위반이 아니라 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 적발 시점과 행위 내용에 따라 처벌 수위가 크게 갈립니다. 슈가스퀘어가 법적 쟁점을 정리했습니다.
합성사진은 단 1장이었다는데, 전학 처분은 왜 유지됐을까?
친구의 사진으로 만든 나체 합성사진을 SNS에 유포한 중학생에게 전학 처분이 내려진 사건. "사진은 1장뿐이고 충동적이었다"는 주장에도 법원이 처분을 유지한 이유를 살펴봅니다.
[EN] Foreign Worker Violations in Korea — Employers Get Fined. Employees Get Deported.
Hiring a foreign worker without the right visa in Korea can result in criminal penalties and hiring bans for employers, and visa cancellation or deportation.
외국인 불법고용 처벌|고용주와 외국인 근로자 모두 처벌받을 수 있습니다
외국인 불법고용 시, 고용주는 형사처벌과 외국인 고용 제한, 외국인 근로자는 자격외활동 처벌과 강제퇴거 위험이 발생할 수 있습니다. 조사 단계 대응 방법까지 정리했습니다.