사임 후에도 등기부상 이사로 남아있다면, 손해배상 책임을 피할 수 있을까요?

폐기물처리업체에서 실제 사임했으나 등기부상 이사로 남아있던 전직 이사의 손해배상책임 여부를 법원 판례를 통해 살펴봅니다.
사임 후에도 등기부상 이사로 남아있다면, 손해배상 책임을 피할 수 있을까요?

[Sugar's Preview]

실제 사임했지만 등기부에 이사로 남아있던 폐기물처리업체 전직 이사의 손해배상책임은?

김 씨는 2013년 6월, 폐기물처리업체 B사의 이사직에서 물러났습니다. 하지만 회사 측의 등기 절차 미이행으로 등기부상에는 여전히 이사로 남아있었는데요. 그로부터 몇 년 후, B사가 폐기물을 불법 방치하면서 M시에 막대한 손해를 입혔습니다. 이에 M시는 등기부상 이사인 김 씨에게 손해배상을 청구했습니다. 과연 실제로는 사임했지만 등기부상으로만 이사로 남아있던 김 씨는 이 손해에 대한 책임을 져야 할까요?

*위 사례는 판례를 바탕으로 이해를 돕기 위해 작성된 것으로, 실제 사실과는 차이가 있을 수 있습니다.

안녕하세요, 법무법인 슈가스퀘어 슈가 변호사입니다.

기업 운영 과정에서 발생하는 법적 분쟁은 다양한 형태를 띱니다. 특히, 이사직 사임 이후에도 등기부에 이름이 남아있다면 책임 소재와 관련된 논란이 일어날 수 있는데요. 오늘은 대구지방법원 2022나10885 판결을 통해 이러한 사례를 자세히 살펴보겠습니다.

1. 사건의 개요

이사 손해배상책임, 공유재산대부계약, 선관주의 의무, 상업등기 공시력, 이사 사임 등기 미이행 책임

폐기물처리업체 B사는 2011년에 허가를 받아 사업을 시작했지만, 이후 허용 보관량을 초과한 폐기물을 방치해 문제가 발생했습니다. 2013년 12월과 2016년에 폐기물 초과 보관이 적발되었고, M시는 이를 처리하기 위해 약 118억 원의 비용을 지출했습니다.

문제는 B사의 등기부상 이사로 남아있던 김 씨(A)에게 책임을 물을 수 있는지였습니다. 김 씨는 2013년 6월 이사직을 사임했다고 주장했지만, 등기부상으로는 여전히 이사로 남아 있었는데요. 이로 인해 M시는 김 씨가 손해배상책임을 져야 한다고 주장했습니다.

2. 법원의 판단

법원은 김 씨의 손해배상책임을 부정하며 다음과 같은 이유를 제시했습니다:

  1. 김 씨의 이사직 사임 의사표시와 이후 행적

    김 씨는 2013년 6월 이사직 사임 의사를 명확히 표시하고 관련 서류를 제출했습니다.

    이후 회사 운영에 전혀 관여하지 않았으며, 회사로부터 급여나 배당금을 받지 않았습니다.

    김 씨는 사임 의사를 밝힌 직후, B사가 요청한 47억 원의 PF 대출 연대보증에서 제외되었습니다.

  2. 상업등기의 공시력 한계

    상업등기의 공시력은 거래관계에서만 효력을 가지며, 불법행위나 부당이득과 같은 비거래적 법률관계에는 적용되지 않습니다.

    이번 사건에서 M시의 손해배상 청구는 불법행위에 기초한 것으로, 상업등기의 공시력을 적용할 수 없었습니다.

  3. M시의 선의 여부

    M시는 김 씨의 사임 사실을 알거나 알 수 있는 위치에 있었습니다.

    사임 이후 김 씨가 회사와 관련된 활동을 하지 않았다는 점이 여러 증거로 확인되었습니다.

    따라서 M시는 등기부 정보만을 신뢰한 선의의 제3자에 해당하지 않았습니다.

3. 판결의 의의

이번 판결은 두 가지 중요한 법리를 확인했습니다:

  1. 이사 사임의 효력은 등기 여부와 관계없이 사임 의사표시시점부터 발생합니다.

  2. 상업등기의 공시력은 거래관계에만 적용되며, 불법행위 책임에는 적용되지 않습니다.

4. Sugar Recipe | 슈가 변호사의 총평

이사 손해배상책임, 공유재산대부계약, 선관주의 의무, 상업등기 공시력, 이사 사임 등기 미이행 책임

이번 판결은 회사 임원과 관련된 법적 분쟁에서 실질적 사실관계와 증거가 얼마나 중요한지를 보여줍니다.

먼저, 이사직 사임 시에는 명확한 의사표시와 함께 관련 증거를 철저히 보존해두는 것이 중요합니다. 사임 이후에는 회사와 금전적 관계를 끊어 불필요한 분쟁을 예방해야 합니다.

또한, 회사는 임원 변경 시 즉시 등기를 진행해 향후 발생할 수 있는 법적 분쟁을 막아야 합니다. 등기 변경의 지연은 회사와 임원 모두에게 불리한 결과를 초래할 수 있습니다.

마지막으로, 상업등기의 공시력은 통상의 거래관계에서만 인정되므로 기업은 등기부 정보를 과신하지 말고 실제 관계를 철저히 검토해야 합니다.

이사직 사임 시 명확한 절차와 증빙을 남기는 것은 이후 분쟁을 예방하는 핵심입니다.


이러한 회사법 관련 분쟁에서는 전문가의 조력이 매우 중요합니다. 법무법인 슈가스퀘어는 풍부한 실무 경험을 바탕으로 임원 관련 법적 분쟁에서 최적의 해결책을 제시해드리고 있습니다. 회사법 관련 고민이 있으시다면 언제든 법무법인 슈가스퀘어의 문을 두드려주시기 바랍니다.

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이사 손해배상책임, 공유재산대부계약, 선관주의 의무, 상업등기 공시력, 이사 사임 등기 미이행 책임
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